情報公表

女性の活躍に関する情報公表

女性活躍推進法に関する制度改正に伴い、女性の活躍に関する項目の情報を公表いたします。

女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

いずれも2025年度実績

・労働者に占める女性労働者の割合

雇用管理区分	割合
正社員（女性）	13.3％
嘱託（女性）	4.8％
パート（女性）	42.9％

・管理職に占める女性労働者の割合

雇用管理区分	割合
正社員（女性）	6.5％
嘱託（女性）	-
パート（女性）	-

・男女の賃金の差異

雇用管理区分	男女の賃金の差異
全労働者	78.5％
正社員	82.5％
パート	47.6％

職業生活と家庭生活の両立

いずれも2025年度実績

・有給休暇取得率

雇用管理区分	有給休暇取得率	有給休暇平均取得日数
正社員（女性）	77.9％	13.9日
嘱託（女性）	100.0％	20.0日
パート（女性）	80.0％	16.0日